日期:2023-07-03 16:39:52 来源:互联网
【资料图】
1、管理者分为高层管理者、中层管理者、基层管理者三类,不同层次的管理者需要具备的素质和基本能力是不一样的。
2、三者皆需具备的是:领导能力,良好的沟通能力,发现问题和解决能力。
3、高层管理着对所在行业一个敏感的嗅觉,首先需要洞察力,有比较宏观的掌握大局的思想方式,有远见和较强的决策能力。
4、有接受新鲜事物并发现商机的敏锐感官。
5、更侧重于理念和概念方面。
6、中层管理着在企业中起着一个上传下达的作用,因此良好的沟通能力和协调能力是必须具备的,业务技能方面也要求比较高。
7、基层管理者就是类似于班长,车间主任那种需要的素质相对来说较为基本,在业务和技能方面有自己一套方法,沟通、协调处理应急事件、执行上级下达任务指标的能力具备就差不多。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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