之前的文章《“无我境界”的三个阶段》中，提到了无我境界的最高境界是不去区分喜欢与不喜欢，全然的接受，驾驭任何新鲜的事物。

这让我想到了“沟通”，人与人之间必不可少的沟通。如果是在“无我境界”中，应该是什么样子的呢？

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(资料图)

既然已经不存在喜欢不喜欢的区分，那么在沟通中，最先体现出来的应该是“平等”，没有分别的公平对待，沟通中不因他的身份、地位、贫富、相貌而区别对待。

大家都是人，平等的享受着宇宙中的阳光和空气，虽然身份、地位、贫富、相貌各异，但不影响我们作为人平等的存在，也应该被平等的对待和尊重。

如果能做到平等和尊重，你也将收获对方的平等对待和尊重，这都是相互的。

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沟通中，如果处在“无我境界”的话，全部的注意力都会集中在对方的身上了，全神贯注的倾听，注视对方的眼睛，似乎世界上只剩下对方一个人了。

这种全神贯注的倾听，将激发对方的表达欲望，持续不断、口若悬河的讲下去，直到尽兴为止。

当对方聊的尽兴时，你很可能成为他的知心朋友，下次还想和你继续聊。

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在全神贯注倾听的基础上，如果能再增加点儿“积极关注”，从对方的谈话中发现对方的优点和长处，面带微笑的真诚赞扬和肯定，让对方感受到他在你眼里是优秀的，那么将对你的好感也将翻倍增长。

自己的优点、长处、优秀被发现，是让人无比开心和自豪的事情。犹如一匹千里马，遇到了伯乐，千里马常有而伯乐不常有，所以识人长处之人就更加稀少可贵了。

这么稀少的伯乐，哪匹千里马舍得错过呢？大概率会称为懂我的挚友吧。

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沟通中，产生分歧是常有的事。要避免发生激烈的争执。无我境界之人不是一定要争个你错我对，而是为了共同的解决问题。

这时，就需要尊重对方的意见，分析他的想法，用对方的逻辑去证明自己的观点，找到解决问题的最佳办法。

既避免了争执，又解决了问题，这样的你谁能不喜欢呢？一不小心说不定还能成为“解决分歧”的专家呢！

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人非圣贤，孰能无过。

自己肯定有犯错误的时候，错了，就坦率的承认错误。不推诿、不否认，积极的寻找补救的办法，将错误带来的损失降倒最低。

并且主动、深刻的反省，避免类似错误再次发生。这才是“无我境界者”对待错误的正确方式。

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“无我境界”中的我，是系统中的一个存在，所以沟通时，一般不从自己的喜好和感性出发，抛开个人好恶，采用更加的理性化、系统化、深层次的思考方式进行沟通。

沟通的结果，也都是从整体和长远考虑的。这样的沟通，眼前来讲可能会侵害到自己的一部分利益或好处，当从整体和长远来看对于自己和组织都是更有利的。

在“无我境界者”眼里，尽是对方，洞察对方的需要、语言、逻辑、感受、优点等，做到平等的尊重、全神贯注的倾听、积极的关注、共同解决问题、坦率的承认错误......你即将成为沟通大师了！

以上内容，希望对你有帮助。

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